В связи с расширением компании и появлением новых вакантных мест, мы приглашаем Вас в дружный коллектив и динамично развивающуся компанию.
1. Менеджер по продажам. Требования: полный рабочий день, возраст от 21-35 лет, пол - не имеет значения. Опыт работы от 3 лет. Высшее образование, опытный ПК-пользователь, знание MS Office, 1С Предприятие, пунктуальность, инициативность, исполнительность. Должностные обязанности: создание, расширение клиентской базы, работа с существующей базой клиентов. Прием и обработка заказов. Формирование заказов. Подготовка первичной документации (счет, накладная, счет-фактура), отслеживание поступления товара на склад. Согласование условий поставок. Отслеживание поставок и оплат. Зарплата по результатам собеседования + премии, соц. пакет.
2. Менеджер проекта Требования: мужчина до 45 лет, с высшим техническим образованием, опыт работы от 5 лет на аналогичной должности, исполнительность, аналитические способности, ответственность, наличие организаторских способностей, уверенный пользователь ПК, MS Office. Должностные обязанности: оформление (корректировка) исходно-разрешительной документации, организация проектирования и строительства. Проведение предварительных переговоров, организация конкурсов. Подготовка и согласование договоров с проектными, строительными организациями и поставщиками, контроль исполнения договорных условий. Приемка проектной документации, проверка ее по критериям полноты и качества. Получение технических условий, проведение согласований предпроектной и проектной документации. Разработка стратегии реализации проекта. Подготовка календарных графиков и их регулярная корректировка. Координация работ на площадке, координация всех участников проекта (заказчика, архитекторов, проектировщиков, подрядчиков, консультантов); Ведение технического надзора за производством строительных работ, приемка выполненных работ с оформлением соответствующей документации. Подготовка и проведение необходимых испытаний, освидетельствований, рабочей и приемочной комиссий. Передача объекта и инженерных коммуникаций эксплуатирующим организациям с оформлением соответствующей документации. Зарплата: по результатам собеседования +%, премии, соц. пакет
3. Начальник участка
Требования: Полный рабочий день, мужчина, возраст до 45 лет, высшее техническое образование, опыт работы от 5 лет. Профиль работы: отопление, водоснабжение. Должностные обязанности: контроль выполнения работ, оформление текущей документации, работа с заказчиками, подрядчиками, проектировщиками, работа с технической документацией, руководство людьми, организация и контроль работы субподрядчиков. Зарплата: по результатам собеседования +%, премии, соц. пакет.
4. Менеджер по развитию Требования: Опыт прямых продаж. Хорошие коммуникабельные данные. Умение выстраивать переговорный процесс на любом уровне. Планирование рабочего времени. Целеустремленность. Нацеленность на конечный результат. Обязанности: Развитие продаж на вверенной территории. Презентация компании и ее продуктов (водоснабжение, отопление). Достижение запланированных показателей. Отчетность. Условия: Офис компании в Москве. Возможны командировки. Отличные перспективы карьерного и финансового роста. Оклад + % + бонусы + соц.пакет. Испытательный срок - 2 месяца. Оформление по ТК.
Резюме просим высылать на или по факсу 
|